СЕГОДНЯ
28.05.2018
МЕСТНОЕ ВРЕМЯ: 02:31
Информационный портал Барнаула и Алтайского края
Барнаул. business | Статьи и пресс-релизы на тему "Работа и трудоустройство"
РАЗДЕЛЫ    БАРНАУЛ. БИЗНЕС
 
Запрещено для детей

Запрещено для детей


НОВОСТИ:

Городские новости

Календарь событий

Есть мнение

Фоторепортажи

Персоны

Аллея звезд

Памятные даты, праздники

Благотворительность



РАЗВЛЕЧЕНИЯ И ОТДЫХ:

Афиша Барнаула

Конкурсы

Заведения Барнаула

Новости культуры, развлечений и спорта

Фотоотчеты

Видеоотчеты

MP3

Шоппинг в Барнауле

Акции, скидки, новинки

Еда

Музыка

Развлечения

Спорт

Культура и искусство

Отдых с детьми

Красота и здоровье

Туризм и отдых

АРТ-Барнаул - художники, фотографы, выставки

Гороскоп на неделю

Организация праздников, торжеств



БИЗНЕС:

Деловой справочник Барнаула

Новости компаний

Поиск компаний Барнаула



СПРАВКА:

Все о Барнауле и Алтайском крае

Каталог сайтов

Доставка на дом, в офис в Барнауле

Куда отдать детей в Барнауле?

Погода в Барнауле

Фото Барнаула и Алтайского края

Барнаул - гостям города

Гостиницы Барнаула

Образование в Барнауле

Транспорт

Телефонный справочник

Телефонные коды Алтайского края

Карты Барнаула и Алтайского края

Сервисы



О ПРОЕКТЕ:

О проекте

Контакты

Реклама на портале

Партнеры

Наши баннеры



ПОДПИСКА НА РАССЫЛКУ
Рассылки Subscribe.Ru
Ежедневные новости Барнаула и Алтайского края

Решение для активного отдыха: походы и индивидуальные туры

Кредит под залог автомобиля

Интерактивная реклама и ее эффективность

Что важно знать о родах?

Белые межкомнатные двери в интерьере

Бесплатные объявления в Армении

Оборудование для порошков и изготовления пленки

Самые выгодные карты рассрочки

Где купить строительные материалы?

Замороженный хлеб и выпечка от «Гуд Фуд»

Левые фары для Mercedes-Benz C-klasse W205

Как выбрать и закупить стройматериалы?

Телефоны компаний Ростова-на-Дону и ЮФО

Протезирование зубов: коронки, имплантаты, протезы

Ключевые преимущества скотча с логотипом

Мебель из искусственного ротанга

Оградка на могилу. История нашего заказа

Как выбрать женские часы?

5 причин купить китайский погрузчик на склад

Профессиональный дизайн для офиса

Что делать, если вам отказали в визе в Великобританию?

Еще не поздно заработать на криптовалюте

Реально ли зарабатывать на онлайн-играх?

Особенности выбора газовых запчастей

Замена катализатора в Москве

Портативные видеорегистраторы для полиции

Где можно применять штукатурку San Marco (Марморино Классико)?

Как получить биткоины – добыть или купить?



интересные статьи






Как контролировать сотрудников?



Как контролировать сотрудников?


Если руководство компании заинтересовано в эффективной и продуктивно работе своих сотрудников, должны быть установлены четкие правила выполнения задач. Это стимулирует всех работников. Но со стороны начальства, присутствие всяческого контроля выполнения работы, обязательно. Если же кто-то с подчиненных не справляется, его необходимо наказывать. Подобная система работы влияет на формирование авторитета руководства, стимулирует коллектив к порядку, ответственности и, естественно, ведет к развитию и успешной работе компании. Но как правильно контролировать сотрудников?

Нарушения со стороны рабочего коллектива

Со стороны сотрудников, самыми распространенными нарушениями являются: опоздания, трата времени на общение с коллегами, использование интернета не по назначению (общение в соц.сетях и т.п.), частые отвлечение на отдых (перекуры и чаепития), эксплуатация рабочих средств в собственных целях, ненадлежащее отношение к клиентам, кража имущества компании.

Как контролировать сотрудников

Способов контроля персонала достаточно много. Самым простым является назначение конкретного человека, который будет нести ответственность за каждый отдел или определенное количество сотрудников. Хотя есть в таком методе контроля и минусы. Например, проверить ответственность и честность назначенного руководителя не представляется возможным. Если владелец компании хочет найти действительного опытного специалиста, имеющего хорошую репутацию, который сможет контролировать сотрудников, рекомендуется обратиться в кадровое агентство. После тестирования всех кандидатов, руководитель получит несколько резюме, владельцы которых будут полностью соответствовать требованиям вакансии.

Многие владельцы компаний, особенно тех, кто связаны с торговлей, устанавливают видеонаблюдение. Соответственно, контролировать посещаемость достаточно легко. Не менее легким способом, который позволяет контролировать сотрудников, является установка специальных программ, которые позволяют получать информацию о включении, выключении компьютеров. Таким образом, можно следить за занятостью сотрудников, периодически делая снимки рабочего экрана.

Если же трудовая деятельность не требует использование персональных компьютеров, руководитель может контролировать процесс выполнения трудовых обязанностей, устанавливая четкие задания с конкретными сроками.

Иногда руководители предпочитают устанавливать пароли на определенные сайты, например, на посещение социальных сетей или блогов.
Контролировать персонал нужно в любой компании, вне зависимости от ее размера и длительности работы. Только при четком контроле, сотрудники могут работать эффективно и способствовать развитию компании.

По материалам с сайта - http://www.favjob.ru/








Смотрите другие статьи:

Лучшее видео в сети и лучшие кадры аварий
Качественная откачка колодцев в Воронеже
Чехлы на айфон 6, многообразие вариаций
Законный бизнес с допуском СРО
Трейдинг с Verum Option


 

Copyright © 2004–2018. Информационный портал Барнаула и Алтайского края.


Редакция портала: Информационное агентство «Аверс» моб. тел.: 8-905-987-0583, электронная почта: barnaul-city@mail.ru
По вопросам размещения рекламы и техническим вопросам: эл. почта: barnaul-city@mail.ru

Все права защищены. Использование материалов сайта разрешено только со ссылкой на сайт.
Новости, пресс-релизы или сообщения о событиях в Вашей компании мы опубликуем со ссылкой на источник СОВЕРШЕННО БЕСПЛАТНО!

Разработка, поддержка и продвижение сайта:
студия коммерческого дизайна «COMdesign»


Наш партнер и хостинг-провайдер: Компания «Интелби»

Ссылки