СЕГОДНЯ
25.06.2022
МЕСТНОЕ ВРЕМЯ: 05:26
Информационный портал Барнаула и Алтайского края
      Барнаул. Новости | Новости Барнаула и Алтайского края
РАЗДЕЛЫ    БАРНАУЛ. НОВОСТИ
 
Запрещено для детейЗапрещено
для детей


НОВОСТИ:

Городские новости

Календарь событий

Есть мнение

Фоторепортажи

Персоны

Аллея звезд

Памятные даты, праздники

Благотворительность



РАЗВЛЕЧЕНИЯ И ОТДЫХ:

Афиша Барнаула

Конкурсы

Заведения Барнаула

Новости культуры, развлечений и спорта

Фотоотчеты

MP3

Шоппинг в Барнауле

Акции, скидки, новинки

Еда

Музыка

Развлечения

Спорт

Культура и искусство

Отдых с детьми

Красота и здоровье

Туризм и отдых

АРТ-Барнаул - художники, фотографы, выставки

Гороскоп на неделю

Организация праздников, торжеств



БИЗНЕС:

Деловой справочник Барнаула

Новости компаний

Поиск компаний Барнаула



СПРАВКА:

Все о Барнауле и Алтайском крае

Каталог сайтов

Доставка на дом, в офис в Барнауле

Куда отдать детей в Барнауле?

Погода в Барнауле

Фото Барнаула и Алтайского края

Барнаул - гостям города

Гостиницы Барнаула

Образование в Барнауле

Транспорт

Телефонный справочник

Телефонные коды Алтайского края

Карты Барнаула и Алтайского края

Сервисы



О ПРОЕКТЕ:

О проекте

Контакты

Реклама на портале

Партнеры

Наши баннеры








Новости Барнаула и Алтайского края

27 Мая 2022, 16:30

В Алтайском крае открыт прием заявок на ежегодный конкурс «Лучшие практики наставничества»

По 15 июля продлится прием заявок на ежегодный краевой конкурс «Лучшие практики наставничества». К участию в нем допускаются юридические лица, заключившие соглашение о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда» (в 2019-2020 годах – «Производительность труда и поддержка занятости») и осуществляющие деятельность на территории Алтайского края.

Предусмотрено четыре номинации:

  • «Наставничество в области повышения производительности труда» – оцениваются профессиональные установки и практики наставничества, связанные с формированием потребностей в профессиональном развитии и поддержке карьеры, передачей ценностей, знаний и навыков в области повышения производительности труда и бережливого производства, формирования требуемых профессиональных качеств и адаптации к рабочему месту, коллективу, производственной среде, включая смену профессии и профессиональную переподготовку;
  • «Наставничество в профессиональном самоопределении» – оцениваются профессиональные установки и практики наставничества, связанные с анализом состояния рынка труда и потребностей предприятий в квалифицированных кадрах, профессиональным информированием и консультированием о современных видах производства и перспективах развития рынка профессий, формах и условиях их освоения; требованиях, предъявляемых к профессиям; оказание помощи в профессиональном самоопределении (с целью принятия осознанного решения о выборе профессионального пути), определение степени профессиональной пригодности к конкретной профессии (в соответствии с нормативными требованиями);
  • «Наставничество в профессиональном развитии молодежи» – оцениваются профессиональные установки и практики наставничества, связанные с формированием у молодежи функциональной структуры трудовой деятельности и соответствующих качеств (трудолюбия, работоспособности, профессиональной ответственности) и способностей, сопровождаемые приобретением обучающимися первоначального практического опыта в условиях образовательных организаций и реального производства, закреплением и совершенствованием профессиональных знаний и умений, освоением современных производственных процессов, адаптацией к конкретным условиям деятельности предприятий (при прохождении обучающимися учебной и производственной практики);
  • «Наставничество в области прорывных технологий» – оцениваются профессиональные установки и практики наставничества, связанные с развитием научно-исследовательской и опытно-конструкторской деятельности в условиях корпоративной культуры, освоением прорывных технологий, требующих принятия стратегических решений и использования научных и материально-технических ресурсов, представляющих собой передовой рубеж развития науки и техники (включая цифровые и аддитивные технологии, робототехнику, системы безопасности, социально ориентированные технологии и др.).

Как уточняют в Министерстве экономического развития Алтайского края, экспертный совет оценит заявки по ряду критериев: уникальность и результативность практики, а также возможность ее тиражирования и масштабирования. Каждый из этих пунктов оценивается в баллах, порядок их начисления устанавливается конкурсной документацией. Оценка практики наставничества представляет собой среднее арифметическое из оценок заявки экспертами. Победителями в каждой номинации станут участники, набравшие наибольшее количество баллов и занявшие первые места. К призерам относятся конкурсанты, занявшие вторые и третьи призовые места.

Конкурсная документация размещена на Инновационном портале Алтайского края. Также получить ее можно в управлении инновационного развития и кластерной политики Минэкономразвития Алтайского края, направив соответствующий запрос на адрес [email protected]

Заявки принимают с понедельника по четверг с 9 до 18 часов, в пятницу с 9 до 17 часов, перерыв с 13 часов до 13 часов 48 минут (656038, Алтайский край, Барнаул, проспект Комсомольский, 118, кабинет 206).

Ответственный представитель по вопросам проведения конкурса – Людмила Андреевна Куркова, телефон (3852) 20-65-60, [email protected], [email protected]



Источник: Официальный сайт Администрации Алтайского края

* Администрация сайта не несет ответственности за содержание
сообщений, публикуемых в комментариях к материалам.


Поделиться:



Все новости Барнаула и Алтайского края за 27 Мая
Подготовлено информационным бюро «Аверс».
Новость поступила 27 Мая 2022 г., в 16:30
При цитировании или использовании информации ссылка на сайт обязательна


Другие новости по данной теме:
23.06.2022 В Алтайском крае идет прием заявок на ежегодный конкурс «Лучшие практики наставничества»
23.06.2022 Работа в школах и коммерческих структурах – в районах Алтайского края продолжается «5-я трудовая» четверть
22.06.2022 В бюджете Алтайского края будут предусмотрены дополнительные средства на повышение оплаты труда работников бюджетной сферы
20.06.2022 75 рабочих мест для подростков создадут летом в Краснощековском районе Алтайского края
17.06.2022 11 специалистов претендуют на звание лучшего ветеринарно-санитарного эксперта Алтайского края
16.06.2022 Шесть школ Топчихинского района Алтайского края примут участие в акции «5-я трудовая»
16.06.2022 70 подростков Залесовского муниципального округа Алтайского края примут участие в акции «5-я трудовая»
16.06.2022 Указом Президента Российской Федерации отмечены заслуги тружеников Алтайского края
15.06.2022 Ученики 14 школ Благовещенского района примут участие в «5-й трудовой» четверти
14.06.2022 70 подростков Белокурихи Алтайского края примут участие в «5-й трудовой»
10.06.2022 Консультационный пункт кадрового центра «Работа России» открыт на Барнаульском станкостроительном заводе
10.06.2022 Кадровый центр «Работа России» в Барнауле изменил адрес
09.06.2022 Почти тысяча жителей столицы Алтайского края подали заявки на обучение по национальному проекту «Демография»
09.06.2022 Юристов Барнаула приглашают принять участие в профессиональном конкурсе
08.06.2022 Бригады 11 школ Новоалтайска Алтайского края открыли акцию «5-я трудовая»
08.06.2022 85 подростков Панкрушихинского района Алтайского края стали участниками «5-й трудовой»
08.06.2022 Барнаульцы осваивают новые профессии в рамках нацпроекта «Демография»
07.06.2022 В районах Алтайского края стартовала «5-я трудовая» четверть
06.06.2022 Порядка 10 тысяч рабочих мест предложат подросткам Алтайского края летом
06.06.2022 Жители Алтайского края удостоены государственных наград
06.06.2022 Для работников Барнаульского патронного завода организован консультационный пункт кадрового центра «Работа России»
02.06.2022 В Алтайском крае назвали имена лучших программистов
02.06.2022 На Интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края обновили вакансии для отдельных категорий граждан
02.06.2022 Кадровый центр «Работа России» столицы Алтайского края провел ярмарку вакансий на Барнаульском станкостроительном заводе
02.06.2022 Для работников промышленных предприятий Барнаула прошел семинар на тему оформления наградных материалов
31.05.2022 В Алтайском крае обсудили ситуацию в сфере занятости и меры государственной поддержки работодателей и работников
30.05.2022 С 1 июня прожиточный минимум в Алтайском крае увеличится на 10%
30.05.2022 Журналисты Алтайского края стали победителями федерального конкурса «Интер РАО»
30.05.2022 Комиссия по наградам Алтайского края рассмотрела кандидатуры на присвоение звания «Почетный гражданин Алтайского края»
27.05.2022 Барнаульцам вручили заслуженные награды



Вы хотите увидеть здесь вашу новость? Пишите на [email protected]!



Давайте делать городские новости вместе!



архив новостей

<< июнь >>
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


служебные страницы



Смотрите также:

Новости развлечений и культуры

Новости компаний Барнаула

Новости шоппинга

Новости туризма и отдыха







 

Copyright © 2004–2022. Информационный портал Барнаула и Алтайского края.


Редакция портала: Информационное агентство «Аверс» моб. тел.: 8-905-987-0583, электронная почта: [email protected]
По вопросам размещения рекламы и техническим вопросам: эл. почта: [email protected]

Все права защищены. Использование материалов сайта разрешено только со ссылкой на сайт.
Новости, пресс-релизы или сообщения о событиях в Вашей компании мы опубликуем со ссылкой на источник СОВЕРШЕННО БЕСПЛАТНО!

Разработка, поддержка и продвижение сайта:
студия коммерческого дизайна «COMdesign»


Наш партнер и хостинг-провайдер: Компания «Интелби»

Ссылки